9 января 2025 г.
дата обновления БД
9737
компании в базе
44948 посетителей
за ноябрь
16+
В ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" стартовал II конкурс "Лучший мастер года". Участие в нем примут мастера структурных подразделений предприятия. Итоги будут подведены в середине марта.
Для участия в конкурсе выдвигаются мастера, внесшие заметный вклад в развитие "ЛУКОЙЛ-Коми", обладающие высокими профессиональными качествами и творческим отношением к труду.
Конкурс проводится по четырем номинациям: "мастер по добыче нефти и газа", "мастер по подготовке и стабилизации нефти", "горный мастер" и "мастер вспомогательного производства". Структурное подразделение может выдвинуть по одной кандидатуре на любую из номинаций, направив в Комиссию заявку с мотивированным заключением о достижениях и профессиональных качествах кандидата. Рассмотрев представленные заявки, Комиссия определит победителя путем открытого заочного голосования по каждой номинации. Занявшим призовые места будет выплачена единовременная денежная премия и установлена надбавка к должностному окладу сроком на 1 год.
"Такие конкурсы способствуют сплочению коллектива, развитию в команде духа наставничества, взаимопомощи, доверия, - прокомментировала начальник отдела оценки и развития персонала "ЛУКОЙЛ-Коми" Ирина Мамонтова. - Именно от мастера в немалой степени зависит, как будет работать его команда. А у самых преуспевших в этом есть все шансы стать участником данного конкурса. Кроме того, участие в конкурсе дает возможность не только проявить себя как профессионала и получить за это существенные дивиденды, но и подать достойный пример своим коллегам и мастерам из других цехов. И как следствие - добиться еще более высоких показателей производственной и экономической деятельности Общества".
Комиинформ Ключевые слова: лукойл-коми, конкурс Рубрика: Экономика Печаль 0 Радость 0 Гнев 0 Удивление 0 Восторг 0Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Выделенный текст будет автоматически отправлен редактору
По материалам ИА "Комиинформ"
29 января 2016