22 января 2025 г.
дата обновления БД
9754
компании в базе
47185 посетителей
за декабрь
16+
Работник одного из подразделений эжвинского "Жилкомхоза" Ефим Ротт обратился в редакцию БНК с историей служебного конфликта. Он рассказал, что пострадал от рук своего начальника за невинную просьбу о переносе отпуска в связи с тем, что он один воспитывает дочь.
- Я отец-одиночка, мать лишена родительских прав. В отпуск летом и в сентябре не пускают, а я должен ребенка к школе подготовить. Мало того, когда я попросил перенести отпуск в графике, начальник распустил руки и выставил за дверь. Я все заснял на видео и уже зафиксировал побои у медиков. И в полицию заявление подал, там возбудили дело об административном правонарушении, - говорит мужчина.
На видео, которое Ефим Ротт передал в редакцию, начальник очистных сооружений ЭМУП "Жилкомхоз" Сергей Лосев на просьбу подчиненного называет ему адрес вышестоящего руководства и рекомендует все вопросы решить там. Когда двум договаривающимся сторонам не удается прийти к взаимовыгодному решению, молодой отец не без помощи начальника оказывается за дверью.
В оригинале видео в момент потасовки слышны отдельные ненормативные словечки.
- Да, побои он снимал, - отметил начальник ФОС. - Но самое главное - вам он этого не сказал - за одиннадцать месяцев на работе был всего лишь 28 дней. Он постоянно ходит на больничный. Он работать не хочет. А я не актриса, чтобы меня снимать. Я попросил его выйти - он не захотел. Человек провокации организовывает. Так дела не делаются. Никто его не бил. Я просто его выставил за дверь.
Как отметил Сергей Лосев, несмотря на рекомендацию, к руководству эжвинского "Жилкомхоза" Ротт так и не обратился.
- Он говорит: "Не буду работать, я на больничном посижу". Он то в отпуск идет, который ему положен, то в учебный - учится в лесотехнической академии. То сам заболеет и идет на больничный, то по уходу за ребенком. Я его на работе не вижу. И с какой стати я ему должен давать отпуск летом? Ни одного документа, подтверждающего его статус как отца-одиночки, я не видел. Есть только решение суда от июля 2015 года о разводе. Вместо того, чтобы предоставить бумаги, как вы видели, заходит в кабинет и начинает снимать на видео. При этом и уволить его возможности нет, так как за время отсутствия на работе он всегда приносит больничные.
По материалам ИА "Север-Медиа"
17 ноября 2016