Больничный в обход работодателя: как будет работать система с 1 января 2020 года

Коми с 1 января 2020 года переходит на прямые выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

Новый порядок выплаты по больничным, пособиям по уходу за ребенком и другим страховым выплатам касается каждого второго жителя республики. 23 сентября на пресс-конференции в Общественной приемной главы Коми специалисты разъяснили детали нововведений и механизм работы новой системы.

Как отметил и.о.управляющего Фондом социального страхования в Коми Роман Жалоба, республика наряду с 59 регионами РФ вошла в пилотный проект "Прямые выплаты". Гарантированные пособия будут начисляться гражданам в обход работодателя напрямую. В РФ это произойдет с 2021 года. 

Пособия будет рассчитывать не бухгалтерия или отдел кадров, а Фонд социального страхования. Человеку необходимо выбрать способ их получения: на карту "МИР", на расчетный счет в банке или почтовым переводом. 

Такая система позволит снизить издержки, повысить социальную защищенность граждан, создать прозрачный механизм, устранить злоупотребления со стороны получающих.  

Сейчас в Коми идет подготовительный этап перехода на новую систему. Два раза в месяц на площадке профсоюзов и в академии госслужбы будут проходить семинары. 

Работодателей призвали проинформировать своих сотрудников о переходе на новую систему и необходимости открыть счета в банке. От тех сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, заявление о том, как он хочет получать выплаты, необходимо собрать заранее. Сроки выплат для них изменятся и будут приходиться на 1-15 числа месяца. 

Также работодатели должны запросить все необходимые документы и заблаговременно их проверить. 

Р. Жалоба рекомендовал работодателям доработать программное обеспечение. Сейчас формируется новый сайт фонда и горячая линия, имеется группа ВК, там можно задавать вопросы и получать консультации. На сайте будет опубликована инструкция по работе с новыми бухгалтерскими программами. 

Кроме того, организациям будет полезно наконец-то перейти на электронные больничные листы. Сегодня человеку не имеют права отказать в принятии электронного документа, в то же время не все организации готовы работать с ними. А электронный больничный позволит избежать проблем при работе с новой системой.

Как рассказала представитель Фонда соцстраха Ирина Шеболкина, по-новому будут выплачиваться пособие по материнству, больничный, травмам при ЧС, профзаболеваниям. 

Ничего не меняется в принципах выплаты пособий на погребение, по уходу за ребенком-инвалидом в течение четырех дней, выплатах, касающихся нестраховых периодов. Эти пособия, как и раньше, будет выплачивать работодатель. 

Работодателям необходимо проработать переход на новую систему со своими банками, где можно привязать зарплатные карты к картам "МИР", либо заказать выпуск новых карт.

Если у гражданина нет карты "МИР", ему поступит уведомление о том, что деньги пришли на "невыясненные платежи", и забрать наличные он сможет при обращение в банк. Но, как правило, уточнила И.Шеболкина, банки возвращают такие платежи. 

Если по выплатам начнутся задержки, работодателя привлекут к административной ответственности. 

Схема будет работать следующим образом. Застрахованный после лечения и закрытия больничного выходит на работу, пишет заявление в кадровую службу, где указывает реквизиты, на которые можно перевести пособие. В течение пяти дней работодатель должен направить пакет документов должен в ФСС. 

С пособий по временной нетрудоспособности будет удерживаться налог в 13%. Льготники, с которых не взимают 13%, должны будут обратиться в налоговую за возвратом средств. За справками о доходах граждане также будут обращаться в Фонд соцстраха. 

Фото: Якова Шлегеля

По материалам ИА "Комиинформ"

23 сентября 2019

Право