В Коми сотрудники 22-х предприятий рискуют остаться без работы

На рынке труда Коми начались проявления тревожных тенденций.

Об этом заявил руководитель Управления Республики Коми по занятости населения Сергей Козлов на сегодняшнем заседании регионального правительства.

По его словам, с начала этого года уровень зарегистрированной безработицы вырос на 0,3%, а коэффициент напряженности на рынке труда - на 0,2%. Численность обратившихся в службу занятости и зарегистрированных безработных, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, увеличилась на 13%. Большая часть безработных не имеет профессии, 40% из них - молодежь в возрасте до 30 лет.

Наряду с ростом числа официальных безработных наблюдается снижение предлагаемых работодателями вакансий. Так, потребность работников в строительной сфере сократилась на 36%, в добывающей промышленности — на 60%. В базе вакансий сохраняется соотношение между вакансиями рабочих и служащих как 70 к 30-ти. По-прежнему существует диспропорция между низкой квалификацией безработных и требованиями работодателей к привлечению высококвалифицированных кадров.

Как отметил С.Козлов, в последние месяцы участились случаи высвобождения работников и перехода предприятий в нестабильный режим рабочего времени. В список предприятий, работники которых могут быть подвержены риску высвобождения, неполной занятости и простоя, включены 22 организации общей численностью 4160 человек. 1100 сотрудников - это работники учреждений Федеральной службы исполнения наказаний. Их высвобождение началось с апреля и продолжится до конца года. Для сравнения, на эту же дату прошлого года лишь пять организаций планировали высвобождение 395 человек, а в режиме неполной занятости не находилась ни одна организация.

На реализацию госпрограммы по содействию занятости населения в 2015 году предусмотрено более 660 миллионов рублей, половина из них — трансферты из федерального бюджета на различные социальные выплаты, однако, по прогнозам, этих средств будет недостаточно.

Как отметил С.Козлов, большинство безработных, принимающих участие в общественных и временных работах, - жители отдаленных сельских поселений, их уровень зарплаты не выше минимального размера оплаты труда. При напряженном исполнении бюджета увеличить сумму материальной поддержки всем без исключения гражданам до максимальной не предоставляется возможным.

"Ежегодно мы проводим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для более чем двух тысяч безработных граждан, при этом половина из них получает минимальную стипендию. Стоимость обучения постоянно растет, поэтому увеличивать количество обучающихся невозможно,- пояснил он.

С.Козлов сообщил, что подготовлен проект подпрограммы, нацеленный на сохранение коллективов ряда предприятий республики и недопущение высвобождения работников. Общий объем финансирования республиканской подпрограммы должен составить 207 миллионов рублей.

Ожидается, что пять организаций, находящихся в зоне риска, организуют временную занятость для 1490 работников. Расходы на эту часть подпрограммы составят 123 миллиона рублей.

Второе направление — мероприятия по стажировке работников в случае угрозы массового увольнения. Девять организаций заявили о том, что готовы отправить 810 человек на повышение квалификации. На эти цели потребуется почти 62 миллиона рублей. Это позволит в случае реорганизации, реструктуризации предприятия, снижения объемов производства или приостановки деятельности переобучить работников, избежать их увольнения.

Третье направление — мероприятия по стимулированию занятости молодежи при реализации социальных проектов. Предприниматели в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты, могут поучаствовать в конкурсе грантов на сумму до 300 тысяч рублей. Проекты, которые будут рассматриваться комиссией, должны быть связаны с предоставлением бытовых, медицинских, трудовых услуг для инвалидов и пожилых людей. В конкурсе также смогут принять участие проекты патриотической направленности. На эти цели предусмотрено 6 миллионов рублей.

Четвертое направление - закрепление на рабочих местах 90 граждан с инвалидностью. На эти цели заложено 16,2 миллиона рублей.

По словам С.Козлова, реализация программы позволит сдержать безработицу на уровне не выше 2% в год, дополнительно создать или сохранить более двух тысяч рабочих мест, сократить диспропорцию спроса и предложения на рынке труда за счет переобучения и дополнительного профессионального образования.

http://makler.ua

По материалам ИА "Комиинформ"

17 апреля 2015

Общество